湛江市直关工委工作制度 - 工作指南 - 湛江市直属机关关心下一代工作委员会 - 官方网站

为进一步推动湛江市直机关关心下一代工作的开展，使之实现组织网络化;工作规范化、制度化;活动经常化;根据上级关心下一代工作意见和有关文件精神，结合市直关工委实际，制定本工作制度。
会议制度: 每月召开一次主任会议，听取工作进展情况，布置下一步工作；每半年召开一次全体委员会议，总结上半年整体工作，研究确定下半年的工作思路、工作计划；每年召开一次名誉主任、副主任以及有关部门负责人工作会议，总结经验、查漏补缺；每周一次办公室会议，总结和讨论本周工作，布置下周工作。
学习制度:每月一次集中学习，采取个人学习和集体学习相结合；每日个人坚持学习强国内容。
调研制度：班子成员与各网格调研相结合。积极开展调查研究工作，通过调研，认真分析问题，有针对性提出意见和建议。每年确定至少1一2个调研主题。
宣传工作制度：每月出一期刊物《关工通讯》，每周更新市直关工委网站的有关内容。
网格工作制度：每年各网格组织至少1-2活动；年终举行经验交流会议。
汇报制度：每半年各网格书面汇报至少1-2次工作情况，办公室收集整理，向市直工委、市关工委汇报。
经费管理制度：关工委经费开支由办公室负责登记、报帐，每年底向市直工委报告全年开支情况。日常开支由分管办公室副主任报主任批准。1万元以上经费开支需经班子研究审核决定；1万元以下经费报主任审核后，上报市直工委审批；每年10月份制定下一年度工作经费预算；做好每月的开支工作。关工委的经费，实行预算管理，由财政全额拨付。
表彰制度：每五年召开一次对市直机关单位关心下一代的先进个人和先进集体进行表彰。
文书归档制度：每次开展的活动，上报的文件、信息、简报、统计数据建档。分别对中央、省、市文件进行登记归档向上级关工委报送的文件、信息整理归档；活动记录整理归档；会议记录整理归档；对每年文件、工作计划、工作总结、简报、统计上报表册等信息资料，按规定整理归档。
办公室工作职责：认真贯彻执行关工委的各项方针政策，在上级关工委领导下做好关心下一代工作；协助、配合各网格副主任对青少年进行爱国主义和艰苦奋斗优良传统教育，培养树立正确的人生观、世界观、价值观，为网格负责人当好参谋和助手；起草各类文件，包括工作总结、工作计划、经验材料、规章制度、调研报告等文书工作，做好对内、外的宣传报道工作；办好各种会务，包括通知拟发、会场布置、会场服务和会议记录；各类文件资料的收发、登记、传阅、归档和保管工作；陪同网格负责人深入基层了解情况，做好调研工做；做好经费开支管理，本着“量入为出，统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则；做好领导交办的其他任务。